Nos valeurs
L'appropriation des valeurs du Groupe par ses collaborateurs est le facteur clés des succès qu'il a pu connaître tout au long de plus de 160 ans d'existence :
- la réactivité et la capacité du management à prendre des décisions rapidement ;
- le goût pour l'innovation, la recherche et développement et le progrès, qui se nourrit des découvertes de Louis Vicat au XIXe siècle ;
- la ténacité, qui a permis au Groupe de surmonter les épreuves qu'il a connu depuis sa création ;
- le sentiment commun d'appartenance au Groupe, qui donne une capacité à mobiliser les énergies et une puissance d'action forte pour atteindre les objectifs.
Ciment, Béton, Granulats : les trois métiers du Groupe
La fabrication de ciment est le métier fondateur de Vicat. Les activités en aval de l'industrie cimentière, le béton et les granulats, ont ensuite été intégrées pour apporter une réponse globale aux besoins des clients. Le Groupe est aussi présent dans certains domaines industriels complémentaires : préfabrication de produits en béton, chimie du bâtiment, transport ...
La performance : une culture d'entreprise
L'appropriation des valeurs du Groupe - réactivité, performance, capacité d'innovation, ténacité, proximité et identité forte - par les collaborateurs est le facteur clé des succès rencontrés par Vicat tout au long de ses 160 ans d'existence. La prévention et la sécurité font également partie des priorités du Groupe.
Des process respectueux de l'environnement
Le Groupe s'est fixé 5 axes prioritaires pour le respect de la planète : insertion des carrières dans l'environnement, choix optimisé des sources d'énergie, gestion des eaux, réduction des nuisances et protection du climat par la gestion des émissions de CO2.
L'innovation par vocation
Vicat - inventeur du ciment artificiel - est innovant par essence. Dotées des moyens d'analyse les plus modernes, les équipes de R&D influencent le développement des produits selon trois consignes : performances, respect de l'environnement et facilité de mise en œuvre.
Chiffres clés
5 zones
11 pays
effectif : 7 700
5 000 collaborateurs
hors France